2. Hvordan opnår man samstemmighed?
- Fjernelse af forhindringer.
- Samarbejde.
Der kan anvises tre regler i loven om offer, og de kan fortolkes på følgende måde:
1. At ofre eller aflægge den ældgamle vane med at kritisere andres arbejde og i stedet arbejde for at bevare gruppens integritet. Adskillige planer for tjenestearbejde er blevet ødelagt, og utallige disciple er blevet blokeret af kritik. Blandt de negative faktorer er kritik den værste.
2. At ofre eller aflægge følelsen af at have ansvar for andres handlinger – navnlig for disciples handlinger. Man skal sørge for, at ens egen aktivitet er i overensstemmelse med de andres, og i kampens glæde og på tjenestearbejdets vej vil forskellene forsvinde.
3. At ofre eller aflægge den stolthed, hvor man betragter sin egen måde og sine egne vurderinger for at være rigtige, mens andres er forkerte. Det skaber separatisme. Man skal benytte teknikken til integrering, som er sjælens og ikke intellektets teknik.
Alice A. Bailey: Esoterisk Psykologi, II, s. 113
"Når loven om offer styrer tankesindet, vil det uundgåeligt få alle disciple til at give afkald på det personlige til fordel for det universelle og sjælen, der ikke kender til adskillelse og forskellighed. Ingen stolthed, intet snæversynet perspektiv eller trang til indblanding (som så mange mennesker holder af) eller misforståelse af motiver må stå i vejen for disciplenes samarbejde eller deres tjenestearbejde."
Alice A. Bailey: Esoterisk Psykologi, II, s. 114
"Magnetisk kraft (en kombination af kærlighed og vilje) … er en stimulerende faktor, der skaber sammenhæng mellem de forskellige ashramer, og som er en af kilderne til hierarkisk enhed … Det er det tjenestearbejde for planen, der binder de syv ashramer og deres underashramer sammen til én stor ashram."
Alice A. Bailey: Strålerne og indvielserne, s. 382 og s. 386
|